Naomi Kuijpers: met haar zuidelijke charme is ze klaar om de JD een nieuwe koers te laten varen. Een JD waar iedereen zich veilig en gehoord voelt. Als voorzitter van de afdeling Brabant heeft de 27-jarige student Bestuurskunde al enige ervaring opgedaan en ziet ze welke problemen er leven bij de afdelingen. We spreken de Brabantse Naomi over haar plannen voor de JD, over het probleem regio versus Randstad, maar bovenal over verandering, want daar is de JD volgens Naomi hard aan toe.
Shaniqua Monsels
Het thema van dit magazine is ‘Dom’. Waar ben jij soms dom in?
“Topografie is zo niet mijn ding. Op vakantie of met een stedentrip weet ik de weg wel. Maar als je aan mij vraagt wat is de hoofdstad van noem maar een land dan weet ik het niet hoor.”
Waarin is de JD soms een beetje dom?
“Ik denk dat de JD soms wel wat brutaler mag zijn. Soms komen we een beetje te lief over en worden we sneller vergeten door D66 of andere PJO’s. Ik zou willen dat de JD zich over sommige onderwerpen gewoon harder uitspreekt. Niet alleen meegaan in de trend die er al is, maar ook met vernieuwende ideeën en statements komen.”
Je hebt het over uitspreken op onderwerpen, waar moet de JD zich harder over uitspreken?
“Ik denk gelijk aan sociale veiligheid, in de breedste zin van het woord. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn en daar mag echt meer aandacht voor komen. Er is veel onderbelicht en er zijn bepaalde dingen die altijd al zo gaan. En daar mag best verandering in komen.”
Waar de JD in kan veranderen volgens jou is helder. Waarom heb jij de keuze gemaakt om je te kandideren?
“Ik heb nog getwijfeld. Je vraagt jezelf toch af of mensen wel echt op mij zitten te wachten. Maar toen kwam ik tot de realisatie dat ik echt iets waardevols heb om bij te dragen. Ik heb zelf de JD ervaren als een warm bad waarvoor ik me graag wil inzetten. En ik weet heel goed hoe het is om ergens aan te bouwen zonder applaus, om het zo maar te zeggen. Je ziet op afdelingsniveau dat de betrokkenheid van leden minder is en daar heb ik samen met mijn bestuur het afgelopen jaar hard aan gewerkt. Ik denk dat ik weet wat er nodig is om verbinding en veiligheid weer centraal te stellen.”
Waarom voor deze specifieke functie?
“Profilering had mij ook wel leuk geleken hoor. Ik vind Canva echt een fantastisch programma. Maar als ik eerlijk ben, gaat mijn ambitie gewoon verder dan dat. Ik wil graag een positie waarin ik zowel interne als externe taken kan vervullen.”
Zou je nog open staan voor een andere functie als voorzitter het niet zou worden? Op dit moment zijn er wel een aantal functies nog niet vervuld.
“In principe niet, maar dat is iets waar ik te zijner tijd naar kan kijken. Ik maak me niet zoveel zorgen over dat momenteel nog niet alle functies vervuld zijn. Daar heb ik het met de andere kandidaten ook over gehad. Hoe zien we dit voor ons? Of wat als je niet wordt verkozen? Het is natuurlijk niet ideaal, maar het gebrek aan kandidaten is wel een duidelijk signaal dat we ons aankomende jaar moeten inzetten voor meer betrokkenheid, talentontwikkeling en opvolging binnen de vereniging.”
Wat sta je er optimistisch in. Waar heb je het meeste zin in het aankomende jaar?
“Het zien en merken dat mensen met veel plezier lid zijn van de JD. En dat je activiteiten kan neerzetten waar ze iets aan hebben, waar ze zich hebben ontwikkeld, of gewoon een hele gezellige avond hebben gehad, dat kan natuurlijk ook.”
Naast al het mooie zijn er vast wel zaken waar je het meest tegenop kijkt.
“Ik vind het heel belangrijk om de input van mensen mee te nemen. Zij het oud LB’ers, kaderleden of leden met een mening. En juist omdat ik het zo belangrijk vind dat iedereen zich prettig en gehoord voelt, denk ik dat het soms lastig zal worden om moeilijke beslissingen te maken. Het feit dat je niet altijd iedereen gelukkig kan maken, dat vind ik lastig. ”
Wat onderscheidt jou van Stijn en Wouter (interview afgenomen voor terugtrekking, red.)?
“Ik denk dat ik leiderschap toon, ook als het moeilijk is. Ook hoop ik als landelijk voorzitter een voorbeeld te kunnen zijn voor nieuwe leden of leden die twijfels hebben over het vervullen van bijvoorbeeld een kaderfunctie of een bestuursfunctie. En dat ik benaderbaar genoeg ben zodat mensen denken: ik kan mijzelf ook ontwikkelen binnen zo’n functie. Ik ben natuurlijk ook ergens begonnen.”
Je geeft aan niet alleen een denker te zijn maar ook te willen doen. Wat zijn jouw concrete plannen?
“Zichtbaarheid van het landelijk bestuur is heel belangrijk. Bijvoorbeeld via aanwezigheid van het LB bij afdelingsactiviteiten,ik denk dat daar echt genoeg kansen liggen. Dat is ook wat ik van andere afdelingsvoorzitters hoor..
Hoe vaak heb jij het LB gezien bij jouw afdeling, het afgelopen jaar?
“Bij de cantus en bij een afdelingsvergadering. Dus ik schat twee of drie keer in het afgelopen jaar. Terwijl het zeker mogelijk is om vaker aanwezig te zijn bij de afdelingen. Het is logisch dat niet heel het LB overal tegelijkertijd is, maar dat kan verdeeld worden. Daarmee laat je ook een stukje betrokkenheid zien en verlaag je de drempel. Je komt uit je onbereikbare torentje in Den Haag en laat zien dat je benaderbaar bent.
Maar ik heb ook andere plannen. Ik zou afdelingen meer kansen willen geven om aan de slag te gaan met politieke output. Ik hoor van medebestuursleden dat er in bepaalde FEO’s te weinig gebeurd, daar liggen mooie kansen om die met hulp van het LB weer actiever te krijgen.”
Ik denk dat sommige werkgroepvoorzitters en leden zich wellicht storen aan het feit dat het ze niet lukt om hun werkgroep te activeren. Hoe ga je de werkgroepvoorzitters hierin ondersteunen?
“Ik wil ze de tools bieden waar ze zelf behoefte aan hebben. Maar ik denk bijvoorbeeld ook aan formatontwikkeling, in de vorm van kant-en-klare trainingen voor de werkgroepen specifiek, of bijvoorbeeld startersgidsen voor het begin van het jaar.
Wat zeggen mensen in je omgeving als je zegt dat je “bij D66” zit?
“Ik weet op welke partij mijn ouders stemden, maar daar blijft het verder ook wel bij. Wij hadden het thuis nooit echt over politiek. Maar desondanks vinden ze het hartstikke leuk voor mij. Of ze altijd snappen waar ik mee bezig ben, dat weet ik niet. Maar ik heb altijd gezegd dat ik de wereld een betere plek wil maken. Dus ze gaan er maar vanuit dat dit eraan bijdraagt en dan vinden ze het wel prima.”
Waar zal jouw speech op het D66-congres over gaan?
“Ik denk dat het zou gaan over gelijkwaardige relaties en dat wij deze samen moeten neerzetten. De JD heeft een eigen stem en die moeten we ook durven gebruiken. De samenwerking zal in harmonie gaan maar er mag soms gebotst worden. Ik zou die scherpe kant belichten.”
Persoonlijk
Hoe zou een bestuur met alleen maar klonen van jezelf eruit zien?
“We zouden veel naar elkaar luisteren, maar soms iets te lang. Ik kan heel slecht tegen onrechtvaardigheid, dus we zouden in een heel empathisch bestuur zitten, Maar als er dan knopen doorgehakt moeten worden, zou iedereen de beslissing doorschuiven. Ik heb wel humor – vind ik zelf – dus het zou wel megagezellig worden.
Met welk PVV-standpunt/welke onpopulaire politieke mening ben jij het stiekem eens?
“Dat stemrecht niet voor iedereen zou moeten zijn. Ik vind het gewoon bizar, laat ik mijn zusje nemen als voorbeeld. Ze is niet bezig met politiek, weet nog net wat een minister-president is, maar daarna wordt het spannend. Maar ze kan wel stemmen. Hoe je het zou vormgeven? Je kan moeilijk zeggen dat je vanaf een bepaald IQ pas mag stemmen. Maar een kleine quiz voordat je mag stemmen zou niet verkeerd zijn.
Ben jij liever een twijfelaar à la Pieter Omtzigt, of confidently wrong zoals Marjolein Faber?
“Ik denk allebei. Ik kan heel erg twijfelen, maar als ik dan de keuze heb gemaakt dan sta ik daar ook achter. Ik zeg ook wel dat ik niet aan spijt doe. Tenzij ik natuurlijk iets heb gedaan wat niet door de beugel kan. Maar ik zie dat dan liever als leermoment.”
Stel de politiek heeft een transfermarkt, welke politici komen dan in team D66?
“Marieke Koekoek van Volt. Zij staat heel erg voor mensenrechten en Europa, verder zou ik Lisa Westerveld van GroenLinks-PvdA willen toevoegen, die veel bezig is met onderwijs en jongeren.
Twee vrouwen: zegt dat iets over hoe jij kijkt naar wat de politiek nodig heeft?
“Niet per se. Ik vind dat het over kwaliteiten moet gaan. Begrijp me niet verkeerd, ik ben voor goede vertegenwoordiging. Maar ik zou een verplichting om 50% mannen en 50% vrouwen in de politiek te hebben niet goed vinden.
Wat is je favoriete JD/D66-groepsapp?
“De cantus-groepsapp. Het is een mooie herinnering aan een hele mooie activiteit en het was natuurlijk ook gewoon megagezellig.”
Een vraag uit het lijstje Tea Topics van Pickwick: welke nieuwe regel zou je willen introduceren of schrappen binnen de JD als jij het voor het zeggen had?
“Ik zou een 30 dagen-regel willen toevoegen. Als garantie voor nieuwe leden, waarbij er binnen 30 dagen nadat ze lid zijn geworden, contact met hen wordt opgenomen. Bijvoorbeeld aan de hand van een buddysysteem, met het inplannen van een koffiemomentje om elkaar te leren kennen.”
Dit is wel een beetje een politiek correct antwoord. Iets minder stoffigs, of iets ongebruikelijks?
“Een bingokaart op het congres,waar echt prijzen mee vallen te winnen. Ik denk dat we allemaal wel bepaalde uitspraken meermaals hebben gehoord op het congres. Bijvoorbeeld ‘mag ik hier even op reageren,’ een ex-LB’er die benoemd dat hij vroeger in het LB zat of moties die elk congres weer voorbij komen.”
Bron foto: Verstrekt door geïnterviewde.
Noot: Dit interview is afgenomen en geschreven voordat Shaniqua zich besloot te kandideren voor het landelijk bestuur en voordat Rachelle zich kandideerde.
